Наши проекты

Компания BearingPoint реализовала один из крупнейших проектов по внедрению процессов управления персоналом на базе OeBS в России.

Краткая информация о клиенте 

Проект реализован для российских подразделений международной корпорации, владеющей одной из крупнейших в мире сетей предприятий быстрого обслуживания.

Задачи клиента 

В связи с ростом бизнеса и автоматизацией логистических и финансовых бизнес-процессов в рамках предыдущего совместного проекта у компании возникла необходимость создать систему управления персоналом на базе уже знакомого решения — Oracle E-Business Suite. Система должна была отвечать требованиям российского рынка и законодательства РФ и легко интегрироваться с используемыми решениями. 

Вклад BearingPoint 

• Ведение организационных структур и штатного расписания, 
• Автоматизация процесса кадрового администрирования, обеспечение возможности вести индивидуальный учет по каждому из более чем 800 предприятий быстрого обслуживания в режиме реального времени — даже в пиковые периоды закрытия, 
• Внедрение системы учета рабочего времени, интегрированной с Oracle, 
• Предоставление веб-доступа работникам, 
• Оптимизация процесса закрытия периода и расчета заработной платы (расчет заработной платы за 2 часа, закрытие периода до 5 дней). 

В рамках проекта были внедрены следующие модули системы Oracle: HR, Payroll, Russian Time Management. 

Ключевые факторы успеха 

Ключевым фактором успеха стало понимание специфики бизнеса и участие консультантов в предыдущем проекте по внедрению полного цикла бизнес-процессов по финансам и логистике на базе Oracle. 

Результаты для бизнеса клиента 

Данный проект стал одним из крупнейших проектов по внедрению HR-модулей системы OeBS в России. Среди результатов проекта: 

• Количество конечных пользователей системы, выполняющих HR-функции на территории России, — около 2 000 специалистов, 
• Количество сотрудников компании в России, которым был предоставлен веб-доступ, — более 40 000 человек, количество предприятий быстрого обслуживания — около 800, 
• Расчет зарплаты для 40 000 сотрудников выполняется группой бухгалтеров из 7 человек, 
• Внедрено уникальное решение по утверждению данных в HR, реализованное индивидуально под требования клиента, 
• Система по управлению персоналом и финансовая система расположены на разных серверах, благодаря чему достигнута более высокая производительность.