Корпоративная культура
Поиск

Меню

Корпоративная культура

Корпоративная культура

Достижения выше формальностей

Отношения сотрудников внутри компании основаны на наших ценностях и принципах. И главный из них — достижения выше формальностей!

Сотрудники BeringPro (ранее — BearingPoint в России) не ограничены формальностями в достижении своих целей. Мы ценим инициативу и уважаем профессиональную свободу каждого. Наш принцип развития сотрудников заключается в конструктивной обратной связи и поддержке во всех начинаниях. 

Система обучения в BeringPro сочетает в себе прокачивание профессиональных знаний и развитие soft skills. У каждого сотрудника с первого дня работы есть наставник. Он помогает поставить цель, исходя из опыта нового сотрудника, и отслеживает динамику достижений.

В консалтинге важна жизнь «вне таймшита». Мы поддерживаем общение внутри команды и вне офиса, поэтому создали беговой клуб, регулярно организовываем лекции и экскурсии в музеи, участвуем в марафонах и благотворительных акциях. Мы поддерживаем интересы и увлечения сотрудников и вдохновляем на новые!

Мы работаем с полной отдачей, требуя от себя отличного результата во всём. Все свои силы мы вкладываем в развитие бизнеса наших клиентов и развитие наших сотрудников, потому что мы убеждены, что ключ к успеху лежит в эффективном руководстве и сплоченной командной работе. Цель нашего партнерства — помогать талантливым специалистам развиваться и находить свой путь, что в дальнейшем поможет сделать нашу компанию еще лучше.

Пять базовых ценностей, которые лежат в основе всей нашей деятельности и помогают обеспечивать долгосрочный успех нашим клиентам и BeringPro.

 Commitment Passion   Excellence  Teamwork  Stewardship
Мы с энтузиазмом относимся к своей работе. Наша главная цель — успех наших клиентов и сотрудников компании. Мы прикладываем все усилия, чтобы достичь наилучших результатов, но при этом всегда стремимся к большему. Мы отвечаем за долгосрочное успешное развитие и успех наших клиентов и наших сотрудников. Мы верим, что наша приверженность принципам многообразия позволяет нам добиваться лучших результатов для наших сотрудников, клиентов и общества. Мы стремимся к наивысшему качеству услуг, постоянному совершенствованию и максимальной эффективности. Ведя команду к цели, наши лидеры первыми подают пример отличной работы и всегда стремятся превзойти ожидания клиентов. Мы убеждены, что отличные результаты можно получить только работая в команде. Несмотря на различия людей и культур внутри нашей организации, мы обмениваемся знаниями, инструментами и ресурсами, чтобы добиться хорошего результата для компании, наших клиентов и сотрудников. Мы помогаем друг другу достичь успеха, приветствуем индивидуальные, а также командные достижения. Мы постоянно заботимся о компании и о наших сотрудниках, об их прогрессе и развитии в долгосрочной перспективе. Поэтому мы создаем культуру, где сотрудники получают равные возможности и необходимую поддержку, а возможность обмена опытом, обучения и развития является нашим приоритетом. Мы стремимся помочь нашим сотрудникам достичь успеха вне зависимости от их опыта. Наша задача — делать нашу компанию еще более привлекательным местом работы.​

Мы работаем, следуя определенным принципам для достижения наилучшего результата. Мы называем это BeringPro Spirit. Если наши ценности отражают убеждения сотрудников фирмы, BeringPro Spirit определяют то, как мы работаем. Эти пять характеристик, которые определяют наше поведение — как с клиентами, так и друг с другом.

 Holistic Entrepreneurial  Confident  Trusted  Easy to work with 
Мы применяем глубокий аналитический подход, основанный на понимании бизнеса и задач клиента, позволяющий видеть целостную картину и предлагать максимально эффективные решения. Мы поощряем инновационные идеи, проактивно работаем с клиентом и используем адаптивное мышление для создания новых возможностей. Мы предоставляем четкие и обоснованные рекомендации, ставим амбициозные задачи себе и клиенту, тем самым создавая дополнительную ценность бизнесу. Наш приоритет — доверительные партнерские отношения, основанные на открытости, тесном взаимодействии и заботе об интересах клиента в долгосрочной перспективе. С нами легко работать: нас отличает позитивный настрой и готовность решать задачи клиента, легко адаптируясь к обстоятельствам и меняющимся потребностям. Мы работаем в команде и искренне заинтересованы в успехе клиента.